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  • Ethos is Everything-狄邦第十二届教师年会顺利举办

    2018年08月25日 星期六

    8月23-24日,狄邦国际课程事业部在无锡君来洲际酒店迎来2018教师学年大会。来自全国16个城市不同的学校和课程中心,近500位中外籍教师和管理人员汇聚一堂,参加一年一度的狄邦教师学年大会。

    自2007年首办教师年会以来,今年是狄邦的第十二届教师年会。从最初100多人的规模,到近几年四五百名外籍教师济济一堂——可以说是中国规模最大的外籍教师年度培训活动之一。每年,新老教师在这里互相认识、交流学习,分享、反思,承继、创新,总结上一年工作的得与失,应对新学年国际课程教学中的机遇与挑战。

     

    今年教师大会以“Ethos is everything”为主题,由狄邦集团教育总监John Birchall先生主持。

    狄邦教育总裁张博文先生率先致辞,欢迎众位新老教师的到来,也欢迎103位新同事加入教学团队,并简单回顾了集团自1990年来的发展历史和几次业务转型。

    从创业之初的一个5人小团队,到今天一个1500多人组成的大家庭,狄邦经历了数次重要的转型。狄邦国际课程服务标志着狄邦第一次业务转型。

    2018年对狄邦来说是厚积薄发、继往开来的一年。9月,狄邦即将迎来两所学校的正式开学——位于无锡太湖新城的南外国王国际学校和位于杭州未来科技城的人大附中杭州学校。

    从国际高中课程的运营与服务,到提供英锐文理教育,再到创办独立学校,以及互联网整合性学习平台的构建,狄邦的每一次转型,每一个新的身份都意味着不同的机遇与挑战。

    随后John Birchall先生深入解读了大会主题。狄邦的企业文化和职业精神将具有专业水准的教育人才凝聚在一起。他认为,一个学校的积极氛围对于它的良好运作和让所有教职员工感到有价值并尽其所能工作是必不可少的。

    今年是John在狄邦工作的第十个年头。他认为,狄邦对教师的投入与发展是全方位的,不仅仅体现在举办这样大规模的学术大会上,也更贯穿在整个学年对于外籍教师在工作生活方面的各项支持上。

    会议中,一组全员参与的趣味问答,让新老教师更加迅速、更加深入地了解狄邦,融入狄邦。此外John还为一些初到中国的外籍教师提供了不少实用的生活建议。

     

    每年教师大会期间也是组织中方课程管理人员交流总结的最佳时机。不同课程中心的管理人员在这里相互交流经验,摸索更加高效的管理运营技巧,提升服务质量。

    在中方管理会议上,张总回顾了狄邦与国际教育携手共进的历史,并就未来可能的行业发展趋势,提出了应对准备。

    随着政策可能发生的变化,中国教育工作者对国际教育的理解越来越深入,中国国际教育市场越来越成熟,大批国际教育资源这几年都纷纷涌向中国,对狄邦来说既是挑战,也是机遇。

    对于未来的变化和挑战,狄邦提出的应对关键词之一便是“融合”。这体现在课程体系上,也体现在管理运营上:狄邦组建了中外教育专家团队进行中外融合课程的开发与研究,狄邦的中外管理团队的沟通与融合也日趋成熟。

    中外方管理团队合影

    两天时间内,众位中方管理人员汇聚一堂,探讨交流,同时从课程、教务、升学到运营管理全面提升中方员工的专业、职业素养,培养并储备具有国际视野、专业知识和职业精神的国际教育中国人才。

    中方管理人员交流经验

     

    本次大会的与会人员中,约有80%是狄邦的老员工,有些甚至是在狄邦工作了十几年,参加过七八次教师年会的资深人士;但大会还有另一个重要目的,就是让那些漂洋过海来到这个陌生国度,或者从未在中国公立体系中工作的外教们顺利融入中国文化、了解中国国情、适应中国公立学校的管理风格做好认知和心理的准备。

    教师大会也成为外教与外教、外教与中教、各课程中心管理人员之间一个大规模的交流平台。

    不同课程类别、不同学科主题的workshop,让每个教师都获益良多:从课堂教学到学生辅导、从教师工作方式到中国文化适应,既帮助他们熟悉狄邦的发展历程和文化理念,获得职业指导,也帮助他们了解和融入中国,增加职业信心和安全感。

    主会场外的走廊上,公示板上列出了不同课程不同学科的微信群二维码,教师们轻轻一扫,就可以加入自己学科的群体,在教学路上与优秀同事相伴,一起成长。

    成都石室A-Level数学老师Nicholas Cowsill是第一年参与,他认为,这样的workshop为教师们尤其是新教师提供很好的交流机会,对他们融入环境,准备好进入下一阶段教学工作都有非常大的帮助。

    成都树德AP经济老师Michael Hiebebrt与狄邦的渊源很深,几年前他加入了狄邦,在离开一段时间之后,狄邦良好的氛围再次吸引他回来,无论是学校优美的环境,还是勤奋努力的学生,都令他留恋,因而这是他的第二次“第一年”,有机会与其他学校的同事一起交流经验,相互学习,让他感觉非常愉快。

     

    会议间隙的茶歇,是教师们放松自己,与同行社交的时机。

    23日晚,结束了一天繁忙的集体会议和workshop,教师们纷纷放松下来,在晚宴上享受美食、闲谈交际。年度教师表彰与新教师任命环节在晚宴中间进行,获得荣誉的教师们在同事们的欢呼中接过对自己辛勤工作的表彰。外教同事和学生们的精彩表演将气氛推向高潮。

     

    尽管会议8月23日才正式开始,19日外事行政经理Annie Cheng就带着她的团队来到酒店准备相关事宜。检查会议室和多媒体设备,确认人员安排;会议期间他们奔波于各会场之间协调一切,会议结束后与酒店对接核对几百间房间的流水,可以说,每天最早到达和最晚离开的都是Annie和她的团队。

    一切准备妥当的主会议厅

    500人这样大规模的会议,前期的准备工作是庞大而琐碎的,大到人员确定、场地安排、酒店对接,小到每一个资料袋,每一张餐券的分装,都由Annie和她的团队细心准备完成。一边是有条不紊的大会现场,一边是忙碌不停的会务组指挥中心,“每天都会有预料不到的突发状况,必须迅速反应。”正说着,旁边又有了情况,Annie马上转身去帮助协调解决。

    创造和提供更多优质的教育资源,为我们的学校和学生提供更为丰盛和多元的教育服务,是每一个狄邦人的心愿。

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